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为调动职工工作的积极性，在工作过程中可适当的加入奖励、竞争等机制。首先可以建立模范机制，通过结合自身行业特点，对于思想*治水平较高的员工，可设立“最佳工作者”等等奖励，给予一定的奖励。同时，也可以采取领导机制，将思想*治工作摆在重要位置，通过领导亲自进行教育活动，努力营造一种良好的氛围，使职工在良好的环境中学习、工作，实现和谐的广电文化。
【轮作】对后茬作物安全。
